Atividades: - Atender e auxiliar os funcionários no esclarecimento de dúvidas relacionadas aos procedimentos e legislação trabalhista; - Auxiliar, preparar e conferir o registro ponto dos funcionários; - Elaborar penalidades disciplinares, advertências e suspensões; - Realizar processo de admissão e demissão de funcionários; - Efetuar o cálculo dos valores e solicitar VT e VA. - Controlar e programar férias dos funcionários; - Realizar o controle dos prazos dos exames periódicos; - Auxiliar na …